Да, нужно, сейчас расскажет подробнее.
Основания для удержания алиментов с заработной платы
Общие основания:
В соответствии с правовыми нормами, которые установлены п.2. ст. 100 Семейного Кодекса и п. 2 ст. 121 и 122 ГПК РФ, перечень доходов, из которых выплачивается алиментное содержание на детей, входят и так называемые отпускные.
Где именно сказано, что удерживать алименты с зарплаты обязанность работодателя:
В Постановлении Правительства РФ от 02.11.2021 № 1908, ознакомиться с документом можно по ссылке.
Вот нужная выдержка:
Основанием для удержания алиментов служит 1 из документов:
Исполнительный лист
Передается по месту работы плательщика алиментов, а также судебному приставу.
Соглашение об уплате алиментов
Обязательно с нотариальным заверением (п. 2 ст. 100 Семейного Кодекса).
Соглашение может быть подписано, если родители сумели договориться о порядке выплат на содержание ребенка, в нем может быть предусмотрен иной порядок выплаты.
Как рассчитываются алименты
В соответствии с правовыми нормами, которые установлены действующим Семейным Кодексом РФ, определение размера алиментов осуществляется после того, как из дохода родителя, будет вычтен НДФЛ.
Если лицом, который выступает в качестве должника по алиментам, была получена денежная компенсация за отпуск, порядок выплаты алиментов из начисленных средств не меняются.
Если обязанное лицо создает различного рода препятствия для перечисления своим работодателем алиментов тому лицу, которому они причитаются по закона, то алименты с него будут взыскиваться уже сотрудниками Федеральной Службы Судебных Приставов РФ.
Размер алиментов (ст. 81 СК РФ)
| Кол-во детей | Процент удержания из ЗП |
| Один | 25% |
| Два | 30% |
| Три и более | 50% |
*Примечание: Размер доли прописан в ст. 138 ТК РФ и может доходить до 70% в случае, если есть большая задолженность.
Сумма алиментов = (сумма отпускных — НДФЛ)*% доли
Например, если сумма отпускных равна 50 000 р и необходимо выплатить на содержание 1 ребенка, то расчет будет следующим:
Сумма = (50 000 р — 50 000 р*13%) * 25% = 10 875 р.
Сроки перечисления
👉 Отпускные перечисляются за 3 календарных дня до начала отпуска (ст. 136 ТК РФ).
👉 Не позднее, чем через 3 дня после выплаты отпускных (ст. 109 ТК РФ).
Согласно правовым нормам, которые установлены ст. 136 действующего Трудового Кодекса Российской Федерации, установлено начисление выплат на отпуск за трое суток до момента начала отдыха.
ФЗ «Об исполнительном производстве» гласит, что алиментные отчисления с начисленной суммы должны быть переведены работодателем того лица, который выступает в качестве должника по алиментам, человеку, которому они причитаются не позже, чем через трое суток с момента начисления отпускных.
Если у алиментоплательщика имеется задолженность, то к обязательным выплатам прибавляется пеня.
Алиментные выплаты из отпускных денежных средств могут не перечисляться родителю-получателю по недосмотру бухгалтерии организации, в которой трудится алиментоплательщик. Для того, чтобы решить данный вопроса, следует направить руководителю организации обращение в письменной форме.
Очерёдность в случае, когда имеются прочие финансовые обязательствах:
Если кроме исполнительного листа имеется какая-либо прочая документация, в соответствии с которой лицо, выступающее в качестве алиментоплательщика, обязано выплачивать задолженности, в первую очередь будут взысканы денежные средства на содержание детей.
Если родитель, который выступает в качестве алиментоплательщика, находится в заключении или же на принудительном лечении, они будут взыскиваться с той части его дохода, которая останется после того как будет вычтена денежной суммы, идущей на его содержание.
